A munkavállalók belső hangulatának pontos felmérése, illetve a domináns motivációk és attitűdök megismerése a stratégiai humánerőforrás-tervezés elengedhetetlen bázisa, amit egyszerű elégedettségmérési űrlapok, véleményládák alkalmazásával már nem elégséges kiváltani.
Utolsó darabok: Balogh Péter - A Siker tanulható
Megnézem- Home
- Growth Magazin 2022Q3
- Vállalati Szociális Térkép

0 comments